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台灣人愛喝咖啡出了名,一年喝掉上億杯的驚人數字,為業者每年創造百億商機!看好國內咖啡消費市場發展,台灣連鎖咖啡業龍頭星巴克,今年計畫持續展店,除了進駐二三級城鎮及空白商圈,並且展開典藏、車道、特色門市等多元店型外,更將於6/28(日)14:00至20:00在信義誠品6樓展演廳舉辦大型招募活動,預計將徵才300-350名新血。

拓點朝365家邁進

星巴克表示,目前全台有353家據點,今年目標店數為365家。因應現有店家及未來拓點營運需求,將擴大徵才300-350名新進人員,釋出正職儲備幹部、店職員、儲備店經理、兼職人員等職缺。

誠徵正職儲備幹部、店職員、儲備店經理等人員

在徵才條件上,其儲備幹部須大學(含)以上或副學士且兩年相關工作經驗,店職員需高中/職(含)以上畢業。除了招募正職儲備幹部與店職員外,此次也新增儲備店經理職缺,期望招募有餐飲相補習中介 溫哥華遊學 溫哥華寄宿家庭關經驗的優秀人才,以6個月培訓門市管理職計畫為目標。

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除薪資具一定水準外,更有生日結婚、三節獎金、健檢團保、旅遊補助...等福利。此外,不論是正職或兼職夥伴,員工還有生日假、商品折扣、每月福利品、工作時間享有兩杯免費飲料及獨有品牌設計小物..等多元福利。星巴克歡迎對餐飲服務業有興趣的民眾主動投擲履歷,或招募會當天踴躍前往參加。

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